あゆみ
| 数字 | 期・年度 | 出来事 |
|---|---|---|
| ●組合員数（ ）人 ●総事業高（ ）千円 ●出資金額（ ）千円 ●職員数（３名内常勤理事1名） ●総代会日（H２２．５．ＯＯ） ●一人当供給高（ ）円 | 第２９期 2009 平成 21年度 | 花菱生協第２８回総代会・定款変更議案・規約規則の改定、 変更議案が可決承認。７月15日新定款の変更が許可される。 8月３１日衆議院解散総選挙で、自民党歴史的大敗 9月16日民主党鳩山内閣発足・変える日本に期待。 理事長 渡辺和広（常勤・代表理事） 専務理事 斎藤幸久 |
| ●組合員数（１，０１６）人 ●総事業高（４２，０２６）千円 ●出資金額（５，０３２）千円 ●職員数（３名内常勤理事1名） ●総代会日（H２１．４．１６） ●一人当供給高（３４，５２４）円 | 第２８期 2008 平成 20年度 | 米リーマンブラザースを発端に、世界中が未曾有の金融危機 オバマ新大統領就任・変わるアメリカを期待。日本国内は、最 大の余波、小泉政権から続く構造改革の失敗と与党からの声 年金、医療、介護、雇用不安が増大、格差が広がる。 生協法６０年ぶりの抜本改正で定款の改正作業 理事長 渡辺和広（常勤） 常務理事 斎藤幸久 野中雅彦 |
| ●組合員数（１，０２９）人 ●総事業高（４６，９５５）千円 ●出資金額（５，０８７）千円 ●職員数（４名内常勤理事1名） ●総代会日（H２０．４．２４） ●一人当供給高（３８，３８０）円 | 第２７期 2007 平成 19年度 | ＣＯＯＰ手作り餃子による重大な中毒事故、赤福、不二家の 企業モラルを腰脱した食品の販売、事務官僚の汚職 団塊の世代卒業は、生協利用高に大きく影響 石川県能登半島/ジャワ島/新潟中越沖地震発生募金活動 プルタブ/アルミ缶回収福祉活動（車いす3台目寄贈） 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤 |
| ●組合員数（１，０７１）人 ●総事業高（５１，８４１１）千円 ●出資金額（４３，６２７）千円 ●職員数（４名内常勤理事１名） ●総代会日（H１９．４．１２） ●一人当供給高（４０，７３３）円 | 第２６期 2006 平成 18年度 | 戦後の「いざなぎ景気」を超える景気回復との政府発表も デフレ化の国内は、賃金上がらず、労働条件の低下、設備 投資の抑制を強いられる。医療費の自己負担や社会保険料 の引き上げとたばこ、酒税値上げ増税感が拭えず、地域、産 業規模での二極化が進行した。凶悪犯罪、企業モラル、汚職 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，１４８）人 ●総事業高（６２，９１５）千円 ●出資金額（５，６７４）千円 ●職員数（４名内常勤理事1名） ●総代会日（H１7．４．２８） ●一人当供給高（４６，４２７）円 | 第２４期 2004 平成 16年度 | 物資供給高53,298千円となり、96年のﾋﾟｰｸ時から 約、7千万円の減少は、40.1％で危機感が払拭できず。 ｱﾃﾈｵﾘﾝﾋﾟｯｸ開催された。浦和ﾚｯｽﾞがｽﾃｰｼﾞ優勝。 「食の安全・安心条例」や基本条例が施行、策定された。 渡辺専務理事「消費功労者知事表彰」受賞 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，２４１）人 ●総事業高（８５，７９０）千円 ●出資金額（６，２０５）千円 ●職員数（６名内常勤理事1名） ●総代会日（H１5．４．２５） ●一人当供給高（６０，４０７）円 | 第２２期 2002 平成 14年度 | 総供給高も１億円を割り、３期連続-10％の落ち込み。 消費低迷が深刻化・社会制度改革で生活不安も拡大 生協ポイントカード制度導入・レジ袋廃止3年目定着 ６県連合同研修会場・岩槻店舗クリニック受入れ 本体事業の強化、生協陣営へビジネス提案を本格化。 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，３７７）人 ●総事業高（１０６，９７１）千円 ●出資金額（６，８９５）千円 ●職員数（７名内常勤理事1名） ●総代会日（H１３．４．２８） ●一人当供給高（６８，４９５）円 | 第２０期 2000 平成 12年度 | 物資供給高１億円を割る。前年比88.8％の落ち込み。 組合員の減少は職域生協内の危機的状況。 竹内会長逝去（生協顧問）・食品事故が多発・食の 安全署名取組み．倉田理事長、緑川監事知事表彰 生協創立20周年。ﾋﾞﾃﾞｵﾚﾝﾀﾙ・JR発券ｻｰﾋﾞｽ終了 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，５０９）人 ●総事業高（１１９，３２１）千円 ●出資金額（７，５４５）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H１２．４．２８） ●一人当供給高（７０，３７９）円 | 第１９期 1999 平成 11年度 | 減収減益．長引く不況で 購買欲は冷えきった状況 年金、介護、公的資金等の社会保険制度が制定 将来への不安と臨界事故・カルト・凶悪犯罪発生 県内職域生協との連携．斡旋事業強化．100円 ｼｮｯﾌﾟｵｰﾌﾟﾝ．NTTと提携（ISDN）．厚生省指導監査。 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，６３９）人 ●総事業高（１２３，７５２）千円 ●出資金額（８，１９５）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H１１．４．２１） ●一人当供給高（６７，３０７）円 | 第１８期 1998 平成 10年度 | 小渕政権の発足と和歌山カレー毒物混入事件、官僚不祥事 が起こった。厳しい環境が続き今後の不安が深刻化。 「生協らしさ」の追求＜前向きな姿勢・みんなの笑顔＞を スローガンに取り組み/工場各地からの名産品を充実 埼玉県連主催生協まつりに参加/本体工場セール協力 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，６９５）人 ●総事業高（１３４，７５８）千円 ●出資金額（８，４７５）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H９．４．２５） ●一人当供給高（７２，４５５）円 | 第１６期 1996 平成 8年度 | 狂牛病、Ｏ－１５７が発生高齢化の進行と消費スタイルが 多様化、市場競争が激化、安売りと安心のバランス 経理システムの変更、花菱ファミリーまつりの主体的に協賛 花菱グループ保険のスケール拡大への強化協力 ディラー各社、ジュエリー、本体既成ズポン婦人服の販売 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（９６４）人 ●総事業高（１３２，９０５）千円 ●出資金額（６，８０６）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H７．４．２８） ●一人当供給高（１２４，５３７）円 | 第１４期 1994 平成 6年度 | 神戸を中心とする阪神淡路の大震災発生 「もの」から「こころ」の時代へライフスタイルの変革期 前橋生協リニュアル/江刺工場生協オープン 県内職域生協との連携、理事、募金活動等 ＣＯＯＰ商品とチラシカタログにての訴求周知 理事長 倉田久男 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，０６０）人 ●総事業高（１４２，８４３）千円 ●出資金額（７，３１９）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H５．４．２８） ●一人当供給高（１２４，３４８）円 | 第１２期 1992 平成 4年度 | 平成ﾊﾞﾌﾞﾙ不況２年目で、総供給高が過去最高値 還元福引セールを開始。日本生協連加盟承認決議 花菱ﾗｲﾌｻｰﾋﾞｽ設立２年目事業連携の基本を確認 事務管理体制及び売上管理の見直しと内規を作成 作業標準化を目指した。出資金一人5000円へ（指導） 理事長 町筋 孝 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，０５１）人 ●総事業高（１１３，５６２）千円 ●出資金額（７，３５１）千円 ●職員数（７名内常勤理事１名） ●総代会日（H３．４．２３） ●一人当供給高（１００，１４０）円 | 第１０期 1990 平成 2年度 | 国内ﾊﾞﾌﾞﾙ経済崩壊の影響はを懸念するも、途上生協の土台 づくりに専念。ＯＡの導入/損保代理店花菱ﾗｲﾌｻｰﾋﾞｽ設立 ビデオレンタルはな子オープン/たばこ小売販売業認可開始 お買い物ビニール袋新デザイン/事務の省力化着手 「ゆとり楽しさの創造」をテーマに福利厚生の原点で取組み 理事長 町筋 孝 専務理事 渡辺和広（常勤） |
| ●組合員数（１，１９７）人 ●総事業高（１００，０９４）千円 ●出資金額（８，２４９）千円 ●職員数（４名内常勤理事１名） ●総代会日（H元．５．６） ●一人当供給高（７７，７９８）円 | 第８期 1988 昭和 63年度 | 総事業高１億円を達成。さいたま博見学会 白鷹店内整備及び栃木店強化。社員慰安旅行に協賛 ﾚｲﾎﾞｰ伊豆ツアー幹事担当・ﾊﾞｽﾊｲｸ・りんご狩り実施 モニター制の推進と給与引き制度が開始。良品廉売 で利便性とニーズ性を求め、独立採算を目指した。 理事長 菊池勝一 専務理事 大和久輝明（常勤） |
| ●組合員数（１，２９３）人 ●総事業高（８４，８６４）千円 ●出資金額（９，１９８）千円 ●職員数（４名内常勤理事１名） ●総代会日（S６２．５．１５） ●一人当供給高（６０，８６６）円 | 第６期 1986 昭和 61 年度 | 好景気に支えられ事業内容も充実。 白鷹・三陸・天 川が加わり、積極的に産直品の販売を展開して生協 らしさを表現した。個人加入保険の給与控除業務 と ｱﾒﾘｶﾝがん保険の一斉募集を実施。現在の安定した 事業収入及び保険事業の基礎となった。出資金減額 理事長 菊池勝一 専務理事 河野克夫（常勤） |
| ●組合員数（１，１６０）人 ●総事業高（２２，９６６）千円 ●出資金額（７，３２２）千円 ●職員数（３名内常勤理事０名） ●総代会日（S５７．４．２４） ●一人当供給高（１８，８９５）円 | 第１期 1981 昭和 56年度 | 生協設立総会 昭和５６年３月１９日（許認可Ｓ56.7.29） 設立者発起人代表 大和久輝明（総務部長） おもな事業内容 物資供給・協同施設・文化事業 共済事業・知識向上活動 S56.9.25岩槻店ｵｰﾌﾟﾝ ・ S56.12.21新前橋店ｵｰﾌﾟﾝ 理事長 菊池勝一 専務理事 設楽貴勝（事務局） |